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小米CHO(首席人才官)彭志斌低调离开

2021-03-11 来源:当代职业经理人志
的话便不会“投靠”小米。而雷军所看重的是,这些人的“失败经历”或许可以为未来小米往高端路线的发展有所铺路。
而彭志斌有一点不同,确切地说不能纳入“失败者联盟”的范畴,毕竟碧桂园的履历对他而言,就是业界值得称道的“光环所在”。
虽贵为“副总裁”,但彭志斌在小米“众将”中略显低调,在加入小米后的约半年时间里,着实找不到关于他的言论。且不说微博、头条号更新频率超高的卢伟冰、常诚等人,连绝少发声的杨柘偶尔也会更新一下微博。
但彭志斌或许是“众将”中默默做事的人,我列举了一些在这段时间发生的一系列与人事有关的事情。或许,彭当时应对及处理的,这些事件位列其中。
2020年10月,北京市劳动争议仲裁委员会就“前联想副总裁常程跳槽小米”一事公布了裁决结果:小米集团副总裁常程将继续履行竞业限制义务,向前东家——联想集团支付违反竞业限制义务违约金525万元。至今,常程赔钱了没,江湖上没有下文。
2020年11月25日,小米集团清河大学副校长王嵋发表演讲,其中一句“小米认为未来的天下,得屌丝者得天下”引发巨大争议,接着看到了王嵋的道歉信与辞职申请。
2020年11月,小米成立可穿戴部,小米集团副总裁、中国区CMO杨柘由于个人身体原因转岗,转任中国区营销顾问;
12月,成立软件与体验部,同为12月,新成立三个互联网一级部门——分别为软件与体验部、互联网业务部、业务中台部。而后,又成立了总办……
这些事件中,且说,王嵋说了得罪雷军的“大实话”,不炒你对不起大家,况且是已经引发几何级关注的“掉面子事情”,当砍则砍!
另外,“常掌柜”的事件风波在当时多少给小米套上了“不专业”的名号。法律面前,人人平等,更何况高调入职触碰了前东家敏感的神经。但貌似过程中雷军没做任何发声,这事情的结果最终是个“谜”。
而成立相关部门则是经营与发展需要,作为当时在职的人力部门负责人,彭必然主导了一系列的工作。
 
彭志斌请辞,或许是真的
马爸爸说:员工的离职原因很多,只有两点最真实:
1、钱,没给到位;
2、心,委屈了。
坊间传闻,杨柘调岗或许雷军说了算。但是对于常程此类的棘手事件,考验着彭志斌作为CHO对于特定事件的处置方法。追溯事件源头,谁该来为事件担责,往后又该如何规避同类事件的再次发生。
从“互怼”到“招致麾下”为我所用,雷军的这招“化敌为友”不可谓不绝。对于“常程事件”的处置,到底是“人治”还是“企治”,正考验着处于转型升级,急着往高端前进的小米以及其创始人——雷军。
这确实就是“活着或者死去,这是个值得思考的问题”。企业老板的招才、爱才、惜才、用才、留才,在当下每一项都是“棘手”的问题。爱你的才,可以很大程度上宽容“才”之过,但要是真的过了,也只能“忍痛割才”。
在今日头条上看到这么一番言论,职业经理人彭志斌与小米之间缺乏建立在共同价值观下的话语体系,这就注定了作为职业经理人的彭志斌的尊严、成就感、重要性都得不到尊重和体现,而这是职业经理人最为看重的,精神上的需求得不到尊重与满足,注定了小米不会成为彭志斌展示职业素养和精神的场所,尽早离开是止损的最好办法。
以上也只是猜测,但作为企业职业经理人而言,老板到底是要一个做事的人,还是要一个听话的人,或者要一个既能够做事,又能安心听话,而且不会“越红线”的人。
每个职业经理人多少带着点理想主义,这个也不难理解。职业经理人因何而来,来了需要做什么,如何体现自我的价值等问题都是需要思考与斟酌的。
“理想很丰满,现实很骨感”,彭志斌具备的是人力资源战略规划及制定、人力资源管理体系的能力,这是他的立身之本,也是“杀手锏”。
在碧桂园经历了短时间的折腾后,他的从业方向还是“不忘初心”地朝向了“人力资源”。以小米以及雷军当下的名气,彭也迫切需要一个新的舞台来证明自己的专业能力和职业担当。
也许是企业文化上的无所适从,又或者是对于制度、规则的深度思考,企业的说话人毕竟是老板,而现代职业经理人多少带着点“奴性”。
常规思考,职业经理人只是立足于自身岗位,做老板需要你去做的事,而不是要求老板去做你想要他做的事。老板之所以成为老板,必然有他的过人之处,而老板要你做的,是他想实现的事,他信赖的是你的能力,其他的,你也无需过问,最好不要有自己的“偏见”。
杨主席爱才惜才,给予了彭绝对够大的平台与权力,从中锻炼了彭也让彭成名。
而小米作为更新换代极快的“互联网企业”,偏向于研发、创新、产品以及市场,雷军或许希望小米未来的人才队伍建设能够比现在更上一个台阶,别再让自己当担“人事总监”的角色,也就是那句“能不管的尽量不要管”。
而彭作为一位“资深人士”,也是一位“新人”,对于企业文化、企业长久下来形成的制度、模式以及规则,要有一个适应期。
可以说,适应期就是与过往十年在碧桂园的从业经验作抗争和妥协,一方面是发挥自己的能力,胜任自己的角色,另一方面是制度与规则的重新融合,理清思路,继而重新出发。
我希望能很快知道彭的下一步去向。
对不起,我的想法很俗。
多少有点“奴性”,见解也不够深刻。
衷心祝愿彭总,虽然不认识,但是有所崇拜,
祝愿“下一家”会更好!
(原标题为:人物志|彭志斌请辞小米,应该是真的)
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