本期专访，凤凰网人力资源总监袁娜，深度解析凤凰网人力资源战略，助力企业成长，解决难题。她作为打造企业组织能力的重要承担者和关键推动者，以“把人力变为资本,让企业愿景得以实现”作为人力资源管理的终极目...【阅读全文】

朱丽文女士于2019年3月起担任星展中国人力资源部总监一职。其2011年4月加入星展银行并担任中国台湾地区人力资源部总监。朱丽文女士推崇以人为本的理念，通过创建雇主品牌、组织发展、领导力、员工职旅数字化转型...【阅读全文】

关于张胜:从业HR行业近20年，先后担任联想、IBM、霍尼韦尔等大型公司HR管理岗位，现任职携程旅行网人力资源总监，在HR体系建设、组织绩效和人才发展等方面有丰富的经验。【阅读全文】

樟木，08年毕业于安徽理工大学。科班出身的他一毕业就一头扎进了HR行业，一入行业深似海，一呆就是12年 。 除了工作，樟木还是个喜欢看书、喜欢打球、喜欢喝酒的性情中人。最爱看唐浩明的晚清三部曲《曾国藩》，...【阅读全文】

摩卡研习社联合Moka主办的GHRC·2020全球人力资源管理大会“数字人力·站在未来往回看”即将于12月11日隆重举行。众多行业大咖汇聚一堂，讨论数字经济时代下的人力资源数字化转型的措施。【阅读全文】

从证券公司到第三方支付公司，再到非银行金融机构，在金融行业人力资源管理领域摸爬滚打近20年后，陈岩总结了两条人力资源管理心得：一是要尊重价值观，人力资源管理更要懂人性；二是要深耕业务领域，把业务场景...【阅读全文】

马钢股份公司基层管理变革宣贯暨动员大会召开后，各单位按照公司统一部署、结合自身实际，蹄疾步稳推进管理变革各项工作。其中，科室层、作业区管理人员的配备安置工作，以及如何做到人尽其才、才尽其用作为此次...【阅读全文】

起起落落的业绩数字，动荡曲折的商业故事，往往最能吸引人们的眼球，但是在邓康明看来，“所有的业务都是假的，都是表象，只有背后的组织生态和干部体系是真正的原动力。能够让组织生生不息的就是这么一个不断实...【阅读全文】

花间堂是瑞合控股的主营业务之一，但事实上，它并不是一家单纯的O2O美业公司或是化妆品零售企业，在公司的主营业务中，网络科技、社交电商、职业教育也占有不小份额。近几年，依托新零售模式，公司已遍布华东区江...【阅读全文】

2020年被称作“外资元年”，取消外资股比限制、放宽外资机构准入条件，中国金融业迎来全面开放。那么，新发展格局下，外资银行从中看到了哪些机会？又有哪些自己的打算？未来对中国金融开放还有哪些期许……【阅读全文】

Michael从2016年开始创建并运营个人公众号“行走的帆”，专注于HR领域专业话题分享。2017年Michael成功在上海举办了第二次年度HR交流活动“HR成长部落大会”。“行走的帆”和“HR成长部落”的在过去几年中粉丝越...【阅读全文】

大众卓越控股集团的健康发展，与关爱员工、以人为本的核心竞争力分不开，也是大众内在文化践行取得的成功，是不断颠覆和超越自我的实用性管理。【阅读全文】